勵衿原創您的位置：首頁 > 勵衿思想 > 勵衿文章 > 勵衿原創

• 
  知(zhī)覺在領導力中(zhōng)的三重境界（2）—“知(zhī)覺”的三種層次

  上期我(wǒ)(wǒ)們談了領導力的"知(zhī)覺"，本期聊下(xià)“知(zhī)覺”的三種層次。

  [ 2014/11/21 ]
• 
  從CFO到稱職的CEO

  從深谙财務之道的CFO向掌管公司戰略的CEO的轉變，要有足夠的自我(wǒ)(wǒ)意識和思維敏捷性，改變根深蒂固的行爲模式，同時将這種改變擴散到整個管理團隊，這正是CFO向CEO轉變的真正秘訣所在。 --2013-04 《首席财務官》

  cialis discount coupon lipseysguns.com prescription cialis price

  [ 2013/5/1 ]
• 
  學習敏銳度怎麽衡量？

  俗話(huà)說，沒有衡量就沒法運用。很大(dà)人講到領導力都是一(yī)套一(yī)套的，氣場啥啥的，沒法衡量，全憑感覺，每個人感覺不同。那麽，學習敏銳度怎麽來衡量呢？

  [ 2013/4/18 ]
• 
  随時随地“聽(tīng)”《領導力基因》

  《領導力基因》語音版上線~搭地鐵時，開(kāi)車(chē)時，甚至幹家務時都能輕輕松松提升領導力，還在等什麽？

  best price cialis read coupons for cialis

  [ 2015/3/6 ]