領導力測評是勵衿領導力咨詢的主要業務之一(yī)。勵衿的專家們通過多年的測評實踐，爲企業提供定制化的測評方案。包括高接觸式的測評方案，例如模拟式測評中(zhōng)心、專家委員(yuán)會面試設計和行爲事件訪談等；也包括線上的各種測評和報告解讀，例如360度領導力評估，自評式領導力評估，人格量表測評等等。
勵衿專家根據企業的測評需求，能夠有效的在多種測評方案中(zhōng)選擇最符合企業實際的工(gōng)具組合，形成一(yī)個完整的解決方案。更爲重要的是，勵衿專家擅長将領導力的測評結果投入應用，特别是人才的發展和提升工(gōng)作，使得領導力測評真正落地得到應用。
VERA8™: 領導力素質測評
領導力素質作爲企業人才戰略不可或缺的一(yī)環，其重要性已 經得到普遍的認同。誠然，建立企業的領導力模型是規範各 企業領導力行爲的有效手段；然而傳統的建模方式費(fèi)時、費(fèi)力，其落地的困難也一(yī)直受到挑戰。
VUCA環境下(xià)企業對領導力的要求也在快速叠代，如何敏捷高效地進行領導力素質建模，并用于快速衡量關鍵人才的領導力素質便成爲現實的要求。對此，勵衿帶來了全新的解決方案——VERA8™領導力敏捷建模和測評。
應用場景 – 領導力人才甄選、盤點、發展
适用對象 – 中(zhōng)高層管理人群
測試形式 – 線上自評
所需時間 – 45分(fēn)鍾
問卷方式 – 228道選擇題，迫選方式，帶有測謊機制
語言 – 中(zhōng)文/英文可選
對标常模 – 中(zhōng)國常模（95%來自中(zhōng)國市場，可分(fēn)層對标）
VERA360™：勵衿領導力素質360度測評
盡管已經面世多年了，360 度評估在近期的一(yī)次很多财富 500 強的企業高管訪談中(zhōng)，仍然被認爲是最有效的領導力測評手段。360 度評估的原理很簡單，但是在實踐中(zhōng)面臨的挑戰不少。勵衿咨詢提供線上的360度測評的平台，并可以幫助客戶定制各類的測評問卷，進行各類測評結果的分(fēn)析。更爲重要的是，勵衿專家根據企業的實際情況，幫助企業避免或減輕360度評估當中(zhōng)存在的各種潛在問題，提高360度評估的效果。
1-基于《領導力基因》的36個領導力素質
2-線上360度打分(fēn)，大(dà)約30分(fēn)鍾完成
3-個人和集體(tǐ)分(fēn)析報告
4-用于人才發展
TALENTx7®：專爲識别高潛人才的測評工(gōng)具
高速變化、難以預測的VUCA環境已經成爲最近十幾年全球商(shāng)務環境的新特點，“學習敏銳度 (Learning Agility)” 作爲衡量發展潛力的重要因素，成爲越來越多全球領先企業在進行人才管理時使用的重要工(gōng)具。
實踐證明，高績效人才未必是高潛質人才。勵衿顧問和全球領先的Ken De Meuse博士合作開(kāi)發了用于測評學習敏銳度的TALENTx7®測評工(gōng)具，它能夠全面、客觀、量化地衡量員(yuán)工(gōng)在全新的、富有挑戰性的領導力情境下(xià)取得成功的能力和意願。因此，被許多企業用于衡量人才面對變革、适應新環境的能力，以及是否具有領導力潛質的關鍵。
應用場景 –人才招聘、選拔、盤點、發展
适用對象 – 企業所有人員(yuán)
測試形式 – 線上自評
所需時間 – 30分(fēn)鍾
問卷方式 – 148道選擇題
可選語言 – 中(zhōng)文、英語、日語、德語、葡萄牙語、土耳其語
對标常模 – 全球和中(zhōng)國常模（70%來自中(zhōng)國市場）
準 确 度 – 從四個維度進行衡量
Digital5™：用于衡量數字化領導力
數字知(zhī)識指數字時代背景下(xià)，大(dà)部分(fēn)職場管理者的工(gōng)作和生(shēng)活有影響的新技術、新知(zhī)識有了基礎要求，包含但不僅限于IT知(zhī)識，D5包含一(yī)般管理者在中(zhōng)國需要具備的數字時代新技術知(zhī)識，可用于測評适應數字時代業務要求，或者是推動數字化轉型所需要的領導力素質。
應用場景 – 領導力人才甄選、盤點、發展
适用對象 – 中(zhōng)高層管理人群
測試形式 – 線上自評
所需時間 – 45分(fēn)鍾
問卷方式 – 四個類别各20題，題目随機生(shēng)成，每個人抽到的題目不同；迫選方式，帶有測謊機制。
語言 – 中(zhōng)文/英文可選
對标常模 – 中(zhōng)國常模（95%來自中(zhōng)國市場，可分(fēn)層對标）
LTE™：領導團隊有效性測評
1-基于勵衿LTE™模型，團隊所有成員(yuán)進行360在線評估
2-基于領導和團隊成員(yuán)的評估結果，以戰略研讨或價值觀研讨的方式進行差距分(fēn)析，發現提升的重點，并形成行動計劃
3-中(zhōng)英文平台和報告
Decision Dynamics ：領導力決策風格測評
1-針對高管
2-勵衿代理并漢化的美國測評工(gōng)具，擁有百萬人全球數據
3-十幾年研究和測評經驗，包含了決策風格、情商(shāng)、複雜(zá)度适應力、職業動機報告，以及針對行業和職級的對标曲線
4-網上情景模拟測評問卷
5-适用于高管選拔和培養
6-中(zhōng)英文平台和報告