領導力發展不同于一(yī)般管理培訓的地方在于其對于個性化的要求。因此領導力培訓最大(dà)的挑戰之一(yī)是兼顧标準化與客制化。
勵衿顧問核心團隊是中(zhōng)國最資(zī)深的人力資(zī)源咨詢顧問，部分(fēn)并擁有戰略咨詢和企業組織發展管理實戰經驗。因此善于根據客戶的實際情況量身定制領導力培訓課程。
基于勵衿顧問《領導力基因》一(yī)書(shū)所展示的領導力體(tǐ)系，我(wǒ)(wǒ)們的領導力培訓課程圍繞着：價值共鳴、領導他人、領導業務以及領導力潛質四方面由大(dà)量可選模塊組成。
