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Richard Wen 溫德生(shēng)

現職務和主要工(gōng)作地點

勵衿領導力咨詢合夥人
上海

主要經曆

加入勵衿領導力之前,溫先生(shēng)曾先後擔任傑蔻投資(zī)COO兼人力資(zī)源副總裁;美世咨詢北(běi)亞區人力資(zī)源總監、美世學院院長、美世咨詢華南(nán)區總經理;合景泰富集團人力資(zī)源總經理;百事非碳酸飲料中(zhōng)國區人力資(zī)源經理、廣州百事人力資(zī)源經理

簡介

溫德生(shēng)先生(shēng)擁有二十多年的人才管理和人力資(zī)源管理咨詢、和企業内部人力資(zī)源管理經驗,熟知(zhī)跨國企業和國内民營企業的人力資(zī)源運作模式和人才培養模式。

溫先生(shēng)在領導力和人力資(zī)源管理方面爲上百家企業提供過咨詢服務,其中(zhōng)包括上海大(dà)衆、東芝複印機、索尼、百事可樂、勃林格殷格翰、阿斯利康、安利、世貿地産、合景泰富地産、光大(dà)證券、大(dà)都會人壽、思科、華爲、中(zhōng)興、百度、中(zhōng)國電信、中(zhōng)航油等行業領先企業,期間積累了全方位的人力資(zī)源咨詢和運作經驗, 包括人才管理戰略、領導力發展、高管輔導、人才盤點、組織設計與澄清、人力資(zī)源戰略、績效衡量與管理體(tǐ)系、總體(tǐ)報酬戰略等。
 
在服務美世咨詢期間,溫先生(shēng)是美世3P人力資(zī)源管理體(tǐ)系和IPE國際職位評估體(tǐ)系大(dà)中(zhōng)國區的專業負責人(Champion),負責對美世顧問進行這兩大(dà)體(tǐ)系的内部培訓。
 

專業特點

人才管理戰略、領導力發展、高管輔導、人才盤點、組織設計與澄清、人力資(zī)源戰略、績效衡量與管理體(tǐ)系、總體(tǐ)報酬戰略等。