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  高效執行要素二：建立文化變革的框架

  高效執行要素二：建立文化變革的框架

  [ 2014/4/25 ]
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  高效執行要素一(yī)：領導者的七條基本行爲

  本文總結了保障高效執行的三大(dà)要素中(zhōng)的第一(yī)個要素：領導者的七條基本行爲。

  [ 2014/4/18 ]
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  可能的任務——縮小(xiǎo)績效差距

  領導者要想擁有競争力，不僅要把現在的事情做得更好，還要考慮如何做好明天的事情。

  [ 2014/3/7 ]
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  創造2014新氣象的10條領導力決心

  1. 深入骨髓的信任。 2. 經常溝通 3. 持續跟進 4. 戰鬥口号 5. 實際行動遠比文字有用 6. 慷慨表彰 7. 反對官僚主義 8. 找到更好的辦法 9. 承認招聘失誤 10. 深入危機

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  [ 2014/1/8 ]