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領導力身份認同——擁有未來自我(wǒ)(wǒ)意識
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作爲領導者,你的身份認同很大(dà)程度上取決于你的過去(qù)。因此,要做出積極的改變,你需要創造未來的自我(wǒ)(wǒ),不是過去(qù)的自我(wǒ)(wǒ),而是你想要在未來實現的那個自我(wǒ)(wǒ)。
[ 2014/4/4 ]
影響力——善用影響力,增強領導力
影響力的15種來源,幫助你獲得所需的影響力,爲你自己、你的團隊和你的公司創造并維持卓越成果。
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[ 2014/3/28 ]
驚奇就是新一(yī)代的常态狀态,複原力成爲新的必備技巧
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得勝與失敗之間的差異就在于如何處理失敗
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[ 2014/3/21 ]
如何從同事到上司
管理層剛剛決定,擢升你來管理你所在的團隊。恭喜你!現在你需要站出來,變身爲你前同僚們的上司。你該怎麽做?
[ 2014/3/14 ]
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